Neuroróżnorodni w biurze. Pierwszy raport o projektowaniu neuroinkluzywnych przestrzeni pracy
0 Komentarze do Neuroróżnorodni w biurze. Pierwszy raport o projektowaniu neuroinkluzywnych przestrzeni pracy
Według światowych danych[1], co piąty z nas jest neuroatypowy lub neuroatypowa. Neurotypowi i neuroatypowi pracują w tych samych przestrzeniach pracy, ale często potrzebują innych rozwiązań, a zatem inaczej zaprojektowanego biura. Raport „Neuroróżnorodni w biurze” pokazuje jak zaprojektować biuro neuroinkluzywne, gdzie wszyscy mogą być efektywni i mieć taki sam komfort pracy….